‘De Andere Kant’ | een platform waar ervaringsdeskundigen en experten samenkomen rond het thema racisme en discriminatie
“Wat denkt hij/zij van mij?” Iedereen vraagt het zich wel eens af. Maar als je gaat solliciteren of werkt wordt het heel scherp. Gaan anderen er vanuit dat jij wel ok bent? Of moet je heel wat ‘veronderstellingen’ overwinnen?
Bij Samenlevingsopbouw horen we vaak de verhalen. “Ik solliciteerde, maar ik vind geen job. Hoe komt dit? Ben ik het slachtoffer van discriminatie? Of ben ik niet de beste kandidaat?” “Moet ik wel studeren voor mijn droomjob, als ik zie dat mijn vrienden met een diploma toch geen werk vinden?”
Met die verhalen gingen opbouwwerkers Oussama Kasmi, Hanne Van Regemortel, Mohamed El Majjoudi en Sounia Agourram aan de slag. In het platform ‘De Andere Kant’ komen ervaringsdeskundigen en experten samen rond dit thema. We vertellen verhalen, we luisteren (veel) en gaan samen op zoek naar oplossingen.
- Bekijk, like en reageer op de fotoreeks ‘Wat denk jij van mij?’ op Instagram.
- Kijk samen met ons uit naar de eerste aflevering van de podcastreeks ‘De Andere Kant’ op zaterdag 21 november 2020.
- Kijk samen met ons uit naar de nieuw opgenomen liedjes van ART-Beid.
- Schrijf je nu in het voor het online politiek salongesprek ‘De Andere Kant’ op donderdag 10 december 2020 om 19u.
Het project BE-WIJS gaat samen met mensen die discriminatie op de arbeidsmarkt ervaren, op zoek naar mogelijke oplossingen. Hieruit groeide het platform ‘De Andere Kant’ met foto’s op instagram, 3 liedjes, een miniserie van 3 podcasts en een politiek salongesprek.
De foto’s ‘Wat denk jij van mij?’
Met de foto’s tonen we het contrast tussen de oordelen waar werkzoekenden mee te maken krijgen en hoe zichzelf zien. Je krijgt telkens 2 foto’s te zien:
- De eerste foto toont hoe die persoon denkt dat anderen hem/haar zien.
- De tweede foto toont hoe die persoon zichzelf ziet.
Negatieve verwachtingen van anderen
“We gingen een tijd geleden aan de slag met jongeren. Het is duidelijk dat jongeren die het moeilijk hebben heel wat drempels ondervinden in hun zoektocht naar werk. Als we met hen over werk praten, dan hebben ze het vaak over de vooroordelen en de negatieve verwachtingen van anderen. Door de beelden die over hen leven hebben ze geen eerlijke kans. Veel jongeren verliezen ook hun motivatie.” vertellen opbouwwerkers Hanne en Oussama.
Maar het is duidelijk dat niet enkel jongeren hier mee worstelen. Zo kwamen we op een fotoreeks, eerst met jongeren en later met veel verschillende mensen. De boodschap die we met de foto’s geven is: “Werkgever oordeel niet te snel als iemand zoals ik bij u solliciteert. Wees je bewust van de stereotypen en vooroordelen die leven.”
3 liedjes en een documentaire over discriminatie op de arbeidsmarkt
Op donderdag 12 december 2019 stelde het project BE-WIJS, 3 liedjes en een film voor. Het sociaal-artistiek project met de studenten van Karel de Grote Hogeschool was de aanleiding om meer artistieke manieren te zoeken om de verhalen te vertellen van wie discriminatie ervaart. De liedjes zijn dit najaar op een kwalitatieve manier opgenomen en de videoclips zijn in de maak.
“Werkgever oordeel niet te snel als iemand zoals ik bij u solliciteert. Wees je bewust van de stereotypen en vooroordelen die leven.”
Wat mensen vertellen
Tijdens de fotoshoots spraken we over ervaringen rond het werken, het zoeken van werk en de jobs die je wil doen. Dit is een greep uit de verhalen:
“Ik heb vaak het gevoel dat ik geen kans maak voor de jobs die ik echt wil doen. Ik denk dan altijd dat er veel mensen gaan solliciteren en dat ik toch geen kans maak. Vroeger solliciteerde ik vaak voor studentenjobs via de site van de VDAB, maar na heel veel mails gaf ik het op.”
Touafik, 20 jaar
“Ik spreek vaak met Jamal (opbouwwerker Samen op Straat) over hoe moeilijk het is om een goede job en vooral een langdurige job te vinden. Bijna al mijn vrienden werken op basis van dag- of weekcontracten bij bedrijven als Katoennatie of B-post. Zijn zij dan niet goed genoeg voor een vast contract? Ik ben nu van plan om een jeugdwerker te worden.”
Samir, 19 jaar
“Ondanks dat ik naar het school ging en geen dommerik ben, kom ik niet in aanmerking voor de vacatures waar ik voor solliciteer. Vind je het dan raar dat ik het beu word? Er wordt altijd een reden gezocht om je niet aan te nemen. Voor een job waar ik goed mijn boterham mee kan verdienen ben ik ‘niet geschikt’, maar voor een job waar ik mijn rug moet breken bellen ze direct.”
Mohamed, 20 jaar
Podcast miniserie ‘De Andere Kant’
Om deze verhalen ruimer te verspreiden werkten 6 jongeren uit de fotoreeks aan 3 podcastafleveringen. Ze luisterden naar elkaars verhalen en zochten naar een manier om hun ervaringen te benutten om aan verandering te werken. Daarom nodigden ze deskundigen uit om met hen in gesprek te gaan. KifKif en Stampmedia hielpen hen met de opnames en montage. Vanaf zaterdag 21 november 2020 staat hun eerste podcastaflevering online. Beluister ze hier.
Online politiek salongesprek ‘De Andere Kant’
Discriminatie is een feit. Daarover hoorden we intussen genoeg verhalen. Maar wat kan je er aan doen? In dit politiek salongesprek op donderdag 10 december 2020 kan je, je laten inspireren over de structurele aanpak van discriminatie. Je hoort hoe een organisatie als Samenlevingsopbouw omgaat met racisme en discriminatie. Verder gaan 6 politici en 3 experten in gesprek over discriminatie op de arbeidsmarkt, bij het huren van een woning en rond uitsluiting op het vlak van taal. Lees er hier meer over en schrijf je in.