12.02.212 Opbouwwerkers Wonen met Kansen Project: Wonen met Kansen
|
OVER DE JOB
MEER INFORMATIE
HOE SOLLICITEREN?
|
Wat doet Samenlevingsopbouw?
Samenlevingsopbouw vzw werkt samen met mensen in kwetsbare positie. Samen zoeken we naar oplossingen voor structurele problemen en werken we aan een meer solidaire en rechtvaardige samenleving.
Wil jij Samenlevingsopbouw Antwerpen Stad vzw komen versterken? Ga dan hier verder op ontdekkingstocht.
Zie je jezelf bij ons werken?
In het project Wonen met Kansen
Voor het project Wonen met Kansen zoeken we twee opbouwwerkers om ons team te komen versterken. Want wonen is een kwestie in Stad Antwerpen. Het grote tekort aan betaalbare en kwaliteitsvolle woningen, leegstaande sociale huurwoningen die soms maanden of jaren wachten op verbouwing en lange wachttijden voor sociale woningen, zijn maar enkele aandachtspunten.
Wonen met Kansen (WMK) maakt een brug tussen leegstand in sociale huisvesting en de nood aan betaalbare woningen bij jongvolwassenen. Het project biedt jongvolwassenen één jaar een thuis en een opstap naar zelfstandig wonen, leren en werken. Tijdens dat jaar worden zij in groep begeleid naar een structurele oplossing voor hun woonbehoeften. Het gaat om een groep jongeren in kwetsbare positie en kansrijke jongeren. Daarin zit ook de kracht om een transitie te maken naar meer zelf- én samenredzaamheid.
Lees meer over Wonen met Kansen: Samenlevingsopbouw Antwerpen | Investeert in de kracht van mensen (samenlevingsopbouw-antwerpenstad.be)
Als opbouwwerker
Werk je, samen met je ervaren en gedreven collega’s, vanuit de visie en missie van Samenlevingsopbouw aan de doelstellingen van jouw project.
Bouw je vertrouwensrelaties op met huidige en toekomstige bezoekers en vrijwilligers van jouw buurtwerk. Je werkt praktisch, agogisch en strategisch.
Samen met de bewoners, de vrijwilligers en partners maak je van het pilootproject een woonmodel. Dit model is erop gericht leegstand in de sociale huisvesting ook in de toekomst tijdelijk beschikbaar te maken voor bewoners in een maatschappelijk kwetsbare positie.
Je bouwt kennis op over het thema “wonen” en samen met collega’s, van andere woonprojecten en instituten van de sector samenlevingsopbouw, werk je aan structurele oplossingen op lokaal en Vlaams niveau.
Je bent een ambassadeur van “Wonen met kansen” en je Buurtwerk: dankzij je enthousiasme overtuig je partners om mee te doen.
Maak alvast kennis met een van de opbouwwerkers van Samenlevingsopbouw Antwerpen Stad: Driss Bidane.
Is je antwoord: Ja, bij jullie zie ik mij werken!
Dan ben je misschien wel de collega die we zoeken om ons opbouwwerk mee te komen versterken. Herken je je ook in deze competenties, solliciteer dan direct!
Om ons team te versterken, zoeken we sociaal geëngageerde mensen met basiskennis van financieel management en/of inzicht in renovatieprocessen om een renovatiemodel te kunnen ontwikkelen. Een diploma in sociaal-culturele richting vinden wij een meerwaarde, maar geen vereiste.
Je werkt vanuit een empowerende visie met mensen.
- Vrijwilligersbeleid ontwikkelen en toepassen.
- Begeleiding van de bewoners individueel en in groep realiseren.
- Samenwerking met welzijnsorganisaties.
Je bent een sterke netwerker.
- Je kan je project vertegenwoordigen op diverse fora, in functie van strategische planning.
- Je onderhoudt partnerschappen en gaat nieuwe relaties aan.
Je gaat met gemak om met algemene en financiële administratie:
- Juridische verplichtingen, belastingen en verzekeringen.
- Opvolging betaling van huur en nutvoorzieningen.
- Voorbereiden en opvolgen van een analytische boekhouding
- Fondsen, premies en subsidies aanvragen en dossiers opvolgen.
Je bouwt kennis op over het thema “wonen” . Je werkt samen met collega’s in andere woonprojecten en andere instituten van de sector samenlevingsopbouw om structurele oplossingen op lokaal en Vlaams niveau te realiseren.
HET AANBOD VAN SAMENLEVINGSOPBOUW?
- Je wordt ondersteund door projectteam en alle SAS-collega’s.
- We geven je de kans om je kwaliteiten te ontwikkelen binnen een sociale en innovatieve omgeving.
- We geven je de kans om ervaring op te doen in een boeiende sector.
- Je krijgt kansen om je te ontplooien op basis van je interesses en ambities.
- Je komt terecht in een aangename werksfeer, je krijgt een goede ondersteuning en begeleiding in je professioneel functioneren.
- We bieden je een soepele uur-, vakantie- en compensatieregeling.
We hebben een personeelsbeleid dat uitdrukkelijk kiest voor diversiteit. Samen met jou gaan we daarom op zoek naar hoe jij het best bij ons kan functioneren.